most solutions are just one good conversation removed

Strategy is not a document. It's behavior. What if that behavior is wrong? Then we'll wake you up. Always constructive, but without making a fuss. We don't write plans that should be left in the closet.
We don't write plans that should be left in the closet.
We step into your story, ask sharp questions, let you take ownership of people and ensure that strategy does not come to a standstill in the workplace.

We are Holmes & Watson: not classic consultants, but partners, the route that helps you and your organization get started.

our process

From direction to result

step 1
Dare
ambition & stretch
Context & challenge. We frame your ambition through an OKR lens.
Ambition sharp. Where do you really want to be in 3—5 years?
Translate to Objectives. Inspiring, guiding, ambitious.
Mirror moments. We challenge leaders and teams—lovingly sharp.
step 2
Define
focus & priorities
Roadmap 1—3—5. Everyone sees how the puzzle clicks.
Company OKRs.
Clear set for year 1.
Roles & teams.
Who picks up which piece?
Alignment.
Workshops so that choices are supported.
step 3
Do
activation & ownership
Retranslation. Company OKRs → team & departmental OKRs (top-down + bottom-up).
Launch moment. “Okr-wow”: energy, clarity, go.
Rhythm & governance. Monthly check-ins, quarterly reviews.
Digital anchoring. Tooling (e.g. Perdoo) for visibility and ownership.
step 4
Shaping the organization
Ownership to teams. Holmes & Watson trains ambassadors, challenges and withdraws.
Phase-out. Teams run by themselves; we remain a sparring partner where necessary.
Give direction to your strategy
CLIENTS

companies that trust us

For our strategic exercise on customers and positioning, we worked with Holmes & Watson. They guided us in an extensive customer survey with two focuses: on the one hand, clarifying which customers we work for today and for which customers we really want to work for in the future, and, on the other hand, sharpen the story we bring to the various services we offer to Flemish entrepreneurs. The cooperation with Shari and her colleagues was very pleasant and professional. The results of the customer survey were mostly positive, but also very concretely highlighted some work and pain points that we can now focus on. It gave us a clear insight into how we work, how we serve customers today and how we can support them even better in the future.

Dieter Bonte

Dieter Bonte

Commercial Director

Samenwerken met Holmes & Watson was een absolute verademing. Vanaf de eerste minuut wist het team precies de juiste snaar te raken. Hun scherpe inzichten, warme persoonlijkheid en uitzonderlijke strategische feeling maakten het hele proces niet alleen waardevol, maar ook echt plezierig. Holmes & Watson hielp ons om onze value proposition en Brand Story tot in de kern te verfijnen. Dankzij hun doordachte aanpak, van segmentatie en het blootleggen van ons Brand DNA tot het scherp formuleren van onze value proposition en een krachtige, consistente brand story, kregen we een helder, authentiek en onderscheidend merkverhaal waar we enorm trots op zijn. Het team van Holmes & Watson combineert professionaliteit met een ongekende dosis creativiteit en empathie. Ze luisteren, denken mee, dagen uit waar nodig en weet complexe ideeën moeiteloos om te zetten in iets dat klopt, inspireert en blijft hangen. Kortom: Holmes & Watson is een absolute aanrader voor iedereen die zijn merk en organisatie naar een hoger niveau wil tillen. Wij zijn superfan en kijken nu al uit naar toekomstige samenwerkingen!

Julie De Coster

Julie De Coster

Marketing Manager

Working with Holmes & Watson was a game changer. Their team, led by Shari, truly understands what it takes to innovate in marketing and sales. They challenge the status quo with their strategies and bring them to life seamlessly. Their approach has not only strengthened our vision, but has had a clear impact on our operational results. Efficient, effective and true partners in every aspect of the project. Holmes & Watson is the real deal for those looking to make serious improvements.

Philip Vanstraceele

Philip Vanstraceele

CEO

De samenwerking met Holmes & Watson is bijzonder waardevol. Ze zijn een betrouwbare sparringpartner die niet alleen strategisch meedenkt, maar ook actief betrokken is in de uitvoering. Daarom verdienen ze zeker de naam van Strategy Enablers. Een strategie bepalen en uitschrijven is maar het begin van wat elk bedrijf nodig heeft om succesvol te zijn. Waar ze mijn verwachtingen hebben overtroffen is hoe ze met hun ruime praktijkervaring, opgebouwd door zelf jarenlang in het veld te staan, de strategie ook omzetten in uitvoerbare acties doorheen heel de organisatie. Hun vermogen om dicht bij de mensen te staan zorgt ervoor dat ze niet enkel een powerpoint komen afgeven, maar dat ze ook de organisatie inspireren en in actie zetten om het allemaal uit te voeren. Indien nodig, zullen ze zelf de uitvoering van een paar cruciale projecten voor zich nemen waar de huidige organisatie misschien nog niet klaar voor is. Op die manier kunnen de strategie en de organisatie samen groeien tijdens het transformatie traject”

Wouter Willems

Wouter Willems

CSO