Startpunt: luisteren, spiegelen, scherpstellen

Alles begint bij écht luisteren. We doken in de wereld van Meliopus via gesprekken met medewerkers én klanten.  

Uit die inzichten bouwden we:

• Bedrijfs-DNA: het fundament dat de essentie van Meliopus vat.

• Meliopus story gebaseerd op hun purpose: een helder en krachtig verhaal dat toekomstige communicatie richting geeft.

Cultuur als magneet

Meliopus bouwt mee aan inspirerende bedrijfsculturen adhv slim facilitymanagement voor klanten, maar ook voor zijn eigen mensen. Een cruciale boodschap voor nieuw talent.  

Daarom creëerden we naast het merkverhaal ook een: Employer Value Proposition, het kompas voor sterke en geloofwaardige rekruteringscommunicatie.

Aanbod en segmentatie op scherp

Een sterk verhaal valt of staat met duidelijkheid. Samen met Meliopus brachten we structuur in hun aanbod en doelgroepen:

• Strategische pijlers gedefinieerd.

• Segmenten gekoppeld aan de juiste doelgroepen en klanten.

Zo wordt hun brede dienstverlening helder, concreet en herkenbaar.

Naar de markt: tools die werken

Een verhaal dat klopt, moet ook slim de markt in. Daarom ontwikkelden we:

Salespresentatie: een overtuigende tool om klanten mee te nemen.

Ambassadeursprogramma (basis): om de kracht van enthousiaste medewerkers en partners te benutten.

Skills die blijven plakken

Een sterk verhaal moet met overtuiging gebracht worden. Daarom organiseerden we:

Pitch- & presentatieopleidingen: interne trainingen die Meliopus klaarstomen om met nóg meer zelfvertrouwen klanten te overtuigen.

Kortom: van luisteren tot lanceren, van verhaal tot vaardigheden. Meliopus heeft nu een stevig kompas in handen om zijn markt en talent vol vertrouwen aan te spreken.

‍